随着社会经济形势的不断变化，机关事业单位退休人员的退休金问题一直备受关注，关于机关事业退休中人退休金的最新消息引起了广泛讨论，本文旨在阐述个人对此问题的观点，并对正反双方的观点进行分析和探讨。

正反双方观点分析

（一）正方观点：退休金应适度增长

1、社会发展需要：随着国家经济的发展和人民生活水平的提高，物价水平也在不断提高，为了保证退休人员的生活质量，退休金的适度增长是符合社会发展需要的。

2、激励员工积极性：适度提高退休金，可以激发机关事业单位员工在工作期间的积极性，提高他们的工作效率，为国家的发展做出更大的贡献。

3、公平与正义：随着国家财政实力的增强，适度提高退休人员的退休金，有助于缩小贫富差距，体现社会公平与正义。

（二）反方观点：退休金应保持稳定或谨慎调整

1、财政压力：当前国家财政面临诸多压力，如教育、医疗、国防等领域的投入都需要大量资金，过度提高退休金，可能会增加国家财政的负担。

2、避免过度福利化：过度提高退休金可能导致社会风气偏向依赖福利，不利于培养个人的自立精神和社会责任感。

3、考虑社会整体平衡：退休金的调整不仅要考虑退休人员的生活需求，还要考虑社会的整体经济状况和其他群体的利益。

个人立场及理由

本人认为，机关事业退休中人的退休金应根据国家经济发展状况、物价水平、财政实力等因素进行适度调整，理由如下：

1、保障生活质量：随着物价水平的提高，退休人员的生活压力也在增大，适度提高退休金，有助于保障退休人员的基本生活需求，提高他们的生活质量。

2、激发工作积极性：适度的福利待遇可以激发员工在工作期间的积极性，提高工作效率，这对于机关事业单位的稳定运行和国家的长远发展是有利的。

3、体现社会公平与正义：随着国家财政实力的增强，适度提高退休人员的退休金，有助于缩小贫富差距，实现社会公平与正义。

4、谨慎调整避免负担过重：虽然支持适度提高退休金，但也要充分考虑国家财政的压力和其他社会群体的利益，退休金的调整应在充分考虑各种因素的基础上进行，避免给国家财政带来过大的负担。

机关事业退休中人的退休金问题是一个涉及多方面因素的复杂问题，在权衡各方利益的基础上，我认为退休金的适度增长是符合社会发展需要的，但也要充分考虑国家财政实力和其他社会群体的利益，政府应谨慎决策，确保退休金的调整既能保障退休人员的生活需求，又能促进社会的公平与正义。

我们期待政府能够关注退休人员的实际需求，制定合理的政策，确保他们的生活质量，我们也希望社会各界能够理性看待这一问题，共同为构建和谐社会贡献力量。